各单位：  

为提升我校青年教师教学素养、科研水平及创新能力，促进青年教师专业发展，加强学术交流和校际合作，根据省教育厅《关于做好2017年陕西省公办本科高校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知》（陕教师办〔2017〕8号），现将我校2017年青年骨干教师国内访问学者选派工作有关事项通知如下：  

一、选派条件  

1、热爱教育事业，具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。
2、年龄不超过40周岁（截至2017年9月30日），且符合以下条件之一：  

（1）从事教学科研工作五年以上，具有副高及以上专业技术职务；

（2）已列入我校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师，须具有硕士及以上学位、具备中级及以上专业技术职称；  

（3）具备研究生导师资格。
对具有突出创新能力和培养潜力的研究生导师、副高级以上职称的优秀骨干教师，年龄可放宽到45岁（截至2017年9月30日）。  

二、资助标准及选派名额  

1、对于入选高等学校青年骨干教师国内访问学者，教育部资助每人每学年8000元培养费。  

2、2017年度我校高等学校青年骨干教师国内访问学者选派名额为3人。  

三、选派程序及填报要求  

1、符合条件的教师可登陆高校青年教师培训项目管理信息系统(http://www.train.whu.edu.cn/)，查询专业、接受学校和导师信息，并确定合作意向后，填写相关表格报所在单位。  

2、请各推荐单位根据本单位年度师资队伍培养培训计划以及学科、学术梯队建设需要对申报人材料进行初步审核，选择符合条件、急需培养的教师作为推荐人选。若人选多于1人，请排序推荐。  

3、请推荐单位填写《西安邮电大学青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（电子版1份、纸质版1份），申报人填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版1份、纸质版3份），并于4月17日前报送人事处，同时将电子版发送至wxf@xupt.edu.cn。  

4、国内访问学者原则上采用脱产形式参加为期一年的访学研修，请推荐单位在确保正常的教学科研秩序的前提下，对被录取人员所承担的教学、科研及其他工作做出适当调整，确保访问学者全力以赴完成访学任务，早日学成回校效力。  

四、有关说明  

选派青年骨干教师作为访问学者到国内重点高校访问研修，是充分利用国内优势资源培养青年骨干教师的重要途径，是实施人才强校战略、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，也是我校与高水平大学建立良好学术合作与交流关系的极好机遇。希望各单位高度重视，务必将思想品质好、有发展潜力的青年骨干教师推荐出来，确保访问学者项目达到预期目标。  

  未尽事宜请及时与人事处联系。  

  联系人：吴小锋

  联系电话：88166149                

 

 

                                             人事处 

                                              2017年4月10日