在当前严峻的就业形势下，我院积极响应国家促进高校毕业生就业的政策号召，多措并举，全力推动毕业生就业工作。通过加强就业指导、拓宽就业渠道、优化就业服务等方式，学院就业工作取得了显著成效，2024届毕业生中7名被华为录用、15名被中国邮政录用。
加强就业指导，提升就业竞争力。学院高度重视毕业生就业指导工作，在学校就业中心的指导下，承办“宏志助航计划”系列活动，通过完善就业指导课程、举办职业规划讲座、邀请企业HR进校园等形式，为毕业生提供系统的就业指导和职业规划服务。同时，学院积极鼓励毕业生参加各类实习实训活动，提升实践能力和职业素养，增强就业竞争力。
拓宽就业渠道，增加就业机会。学院积极访企拓岗，与各类企业建立合作关系，拓展就业市场，为毕业生提供更多就业机会。通过实地走访上海申通总部、北京京东总部、成都携程国际旅行社有限公司西安分公司、陕西省邮政公司等，学院为毕业生搭建与用人单位直接交流的平台。此外，学院还鼓励毕业生利用网络平台自主求职，拓宽就业渠道。
强化实践教学，提升综合素质。学院注重实践教学环节，通过校企合作、产学研结合等方式，为毕业生提供更多实践机会。顺丰实验班面向全校招生，开设了顺丰认知、学科前沿、国际交流、企业实践等课程模块，培养学生的创新思维和实践能力。同时，学院还建立了毕业生就业跟踪反馈机制，及时了解毕业生的就业情况，为他们提供后续支持和服务。
学院为毕业生提供了宝贵的就业指导和支持，使他们更加明确了自己的职业方向和发展目标。同时，用人单位也对学院毕业生的综合素质和专业能力给予了高度评价。未来，现代邮政学院将继续秉承“以生为本”的办学理念，不断优化就业服务体系，为毕业生提供更加全面、精准的就业支持和服务。