7月28日晚，现代邮政学院邮政工程系召开专业质量建设在线研讨会，聚焦专业建设质量、转专业率及就业率等核心议题。学院刘国营书记、邮政工程系全体教师参会，系主任汪陈伍老师主持会议。
会上，刘国营书记传达了学校和学院近期相关会议精神，通报了学校本科生整体招生就业情况及学院各专业招生、就业和转专业数据。他指出，邮政工程专业近年来在产教融合和人才培养方面取得了积极成效，与中国邮政集团的联培班已于今年3月正式签署合作协议，标志着校企协同育人进入新阶段；学生在国家级学科竞赛中多次获奖，专业办学实力和社会认可度稳步提升。在看到成绩的同时，也应清醒认识到，当前邮政工程专业仍面临招生吸引力不足、学生转专业意愿偏高等现实挑战，毕业生在核心岗位中的竞争力也有待进一步提升，专业建设已进入必须主动应变、重点突破的关键阶段。
系主任汪陈伍老师介绍了专业建设进展。邮政工程专业自2018年由国家邮政局和陕西省联合共建以来，在课程体系、实践平台和产教融合方面取得明显进步。他特别指出，今年3月与中国邮政集团正式签署的联培班协议，为专业深化产教融合提供了强劲动力，未来将在定制化课程开发、企业导师驻校及实习就业直通等方面展开深度合作，有望显著提升学生的岗位适配能力。但他同时坦言，专业仍面临三大困难：一是学生对行业数字化发展趋势认知不足，专业认同感建立较慢；二是部分课程内容更新与企业技术迭代之间仍存在时滞；三是考研指导与职业规划服务体系尚不健全，影响了学生长期发展信心和整体就业层次。
在研讨环节，与会教师围绕“稳定生源、提升就业”展开深入讨论，形成多项具体建议：一是全面落实本科生导师制，从低年级起建立学业跟踪和成长关怀机制，增强学生归属感；二是加强人文关怀活动，如行业讲座、职业沙龙等，帮助学生加深对专业的理解和认同；三是抢抓联培班合作契机，加大对校企联合培养优势与职业晋升路径的宣传力度，用未来可期的合作前景吸引更多学生留专业、进行业；四是完善分阶段考研指导体系，从基础强化、院校对接到模拟面试，全链条助力学生升学。
大家一致认为，通过扎实落实本科导师制、优化课程动态更新机制、强化产教融合宣传和精准考研辅导，邮政工程专业有信心逐步降低转专业率、提升毕业生就业竞争力，持续推动专业建设质量迈上新台阶。