为进一步强化毕业生就业指导的针对性和实效性，帮助2027届邮管毕业生精准把握邮政行业招聘要求、提升求职竞争力，10月16日下午，邮政管理系在雁塔校区办公楼305会议室，以线上线下相结合的方式举办2027届邮管毕业生邮政行业就业经验分享会。会议由邮管系主任张睿君组织并主持，2027届邮管毕业生线下参会，三位现就职于中国邮政的校友线上参会交流。
张睿君首先代表邮管系对三位校友的参会表示热烈欢迎，并逐一介绍了三位校友的毕业届别与就业单位；随后，向三位校友介绍了本次参会学生的整体情况，并就2027届邮管毕业生的就业意向做了简要说明，便于校友们更有针对性地开展分享。
分享会上，三位校友结合自身求职经历与岗位实践，围绕邮政行业校园招聘流程、笔试备考策略、面试技巧与职业发展路径等内容进行了系统分享。齐满仓结合自己入职经历，分享了笔试面试备考经验与准备方向，并解读了管培生项目的选拔与多岗位轮岗培养机制；马骁毅梳理了中国邮政四大业务板块与陕西邮政发展布局，并就招聘节奏与求职心态作了提醒，寄语同学们依托专业优势从容应对；董威杰结合基层工作实际，强调了沟通协调与综合素养在岗位履职中的重要性，分享了入职后从校园到职场的适应过程。针对同学们在笔试备考、面试应对、岗位适配等方面的疑问，三位校友逐一作了解答，并就如何依托邮管专业优势找准职业定位给出了具体建议。
会议最后，张睿君对本次分享会作了总结，再次感谢三位校友带来的全面、系统、务实的经验分享。她表示，已建立微信交流群，方便同学们会后与校友持续交流。
参会同学们纷纷表示，本次分享内容紧贴实际需求，既有行业认知的高度，又有求职实操的温度，解决了自己在求职过程中遇到的诸多困惑，对接下来的招聘考试更有信心了。
邮管系一直高度重视毕业生就业工作，持续深化与邮政行业的协同联动，通过校企对接、校友分享、专题培训等多种形式，构建全链条就业指导体系。此类定向行业交流活动有助于强化邮管专业学生的行业认知与就业竞争力，巩固邮政行业作为就业主渠道的地位，推动邮管专业对口就业率稳步提升。下一步，系部将继续聚焦学生求职需求，开展分行业、分层次的精准化指导活动，为同学们的职业发展保驾护航。